Transforme sua forma de cuidar com métodos ágeis
Agilidade em Saúde
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Criado em 2021, o Agile Healthcare Institute tem a missão de transformar a saúde com agilidade promovendo um sistema mais eficiente, humano e colaborativo. Nosso objetivo maior é: expandir a familiaridade com a agilidade entre os profissionais de saúde Através de cursos, eventos e mentorias, conectamos profissionais, formamos lideranças e criamos espaços seguros para troca, aprendizado e inovação contínua. Este material foi produzido por um time de voluntárias que atuam na saúde e vivem a agilidade no dia a dia. Nosso objetivo é expandir esse movimento, aproximar mais pessoas da prática e construir, juntos, um setor mais adaptável e centrado nas reais necessidades do cuidado.
O setor da saúde enfrenta mudanças constantes: novas regras, tecnologias em evolução e pacientes cada vez mais exigentes. Porém os modelos de gestão tradicionais, com etapas rígidas, têm dificuldade de acompanhar esse ritmo de mudanças. É nesse cenário que a agilidade se destaca, ajudando equipes a se adaptarem rápido, lidarem melhor com imprevistos e entregarem valor contínuo para profissionais e cuidado centrado no paciente.
A origem da agilidade
A agilidade surgiu no início dos anos 2000, mais precisamente em 2001, no contexto do desenvolvimento de software. Naquele ano, um grupo de especialistas criou o Manifesto Ágil, propondo uma nova forma de trabalhar: mais colaborativa, flexível e adaptável às mudanças. Apesar de ter nascido na tecnologia, a agilidade é uma mentalidade que pode ser aplicada em qualquer área. Ela valoriza a entrega contínua de valor, o trabalho em equipe e a capacidade de ajustar rotas sempre que necessário
Os 12 princípios ágeis
- Entregue valor continuamente ao cliente: Mais do que executar tarefas, é importante gerar impacto real e positivo para quem recebe o cuidado.
- Esteja aberto a mudanças, adaptar processos e práticas conforme surgem novas necessidades ou evidências é essencial.
- Realize entregas frequentes, divida o trabalho em ciclos curtos, para testar soluções rapidamente e corrigir o curso quando necessário.
- Trabalhe de forma colaborativa: A colaboração entre diferentes áreas como: assistencial, administrativa e tecnológica, é a base da agilidade.
- Confie e apoie as equipes: profissionais motivados e com autonomia tomam decisões melhores e mais rápidas.
- Valorize a comunicação direta: Conversas claras e objetivas reduzem ruídos e aceleram a resolução de problemas.
- Garanta que as soluções funcionem na prática: o que está sendo implantado precisa ser funcional e essa é a primeira medida de progresso.
- Busque sustentabilidade no ritmo de trabalho: um ritmo constante e equilibrado traz melhores resultados a longo prazo.
- Mantenha o foco na qualidade e no progresso contínuo: A melhoria dos processos deve ser constante e mensurável.
- Simplifique sempre que possível: evite sobrecargas, remova o que não agrega valor. O simples funciona melhor.
- Incentive a auto-organização das equipes: Times que se organizam com autonomia são mais eficientes e engajados.
- Reflita e aprimore continuamente: aprender com a experiência e ajustar rotas faz parte do processo ágil.
Referências Bibliográficas
Agile in Healthcare: A Guide for Leaders. 2022. Disponível em: https://www.agilehealthcare.org/. Acesso em: 23 jun. 2025.
Manifesto for Agile Software Development. 2001. Disponível em: https://agilemanifesto.org/. Acesso em: 23 jun. 2025.
MAYO CLINIC. Agile Transformation in Healthcare IT. 2020. Disponível em: https://www.mayoclinic.org/. Acesso em: 23 jun. 2025.
POOL, J. et al. Agile in Health Care: An Innovative Approach for Transforming How Healthcare Works. Healthcare Management Forum, v. 32, n. 2, p. 62-67, 2019. DOI: https://doi.org/10.1177/0840470418818822.
SCRUM.ORG. What is Scrum? 2024. Disponível em: https://www.scrum.org/resources/what-isscrum. Acesso em: 23 jun. 2025.